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CAPÍTULO 13: CONDICIONES LABORALES II

En este capítulo queremos ampliar la información relativa a las condiciones laborales de las que hablábamos en el capítulo 12, en el que compartíamos contigo un listado de elementos que debes tener en el momento de iniciar una relación laboral en Alemania (https://www.deutscheszentrum.es/capitulo-12-condiciones-laborales/).

¿Seguimos? ¡Vamos allá!

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HE AQUÍ DE NUEVO UNA CHECKLIST 

El contrato de trabajo (Arbeitsvertrag)

Periodo de prueba (Probezeit)

Duración del contrato (Vertragsdauer)

Jornada laboral (Arbeitszeit)

Remuneración (Vergütung)

Prórroga salarial en caso de enfermedad (Entgeltfortzahlung)

Vacaciones (Urlaub)

Rescisión de la relación laboral (Kündigung

Más información:

Normativa:

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Viel Spaß

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